Корпоративное обучение

Главная > Корпоративное обучение

При работе с корпоративным клиентом проведению тренинга предшествует предварительное изучение потребностей и специфики задач заказчика, в результате которого разрабатывается индивидуальная программа корпоративного обучения, наиболее полно отвечающая Вашим потребностям по содержанию и продолжительности.

Во всех случаях процесс обучения включает

Учебные лекции;
Обмен опытом;
Интерактивные игры и упражнения;
Установление деловых и дружеских взаимоотношений;
Обучение через диалог;
Практические упражнения;
Коучинг;
Индивидуальные занятия;
Получение сертификатов.

Методологические материалы, предлагаемые слушателям курсов, являются оригинальными разработками фирмы, в основу которых положены самые современные источники информации, как отечественные, так и зарубежные.

Тематики некоторых корпоративных программ обучения

Раздел I: Бухгалтерский учет, экономика, налоги и право

Финансовый менеджмент;
Финансы для нефинансовых менеджеров без тайн;
Основы менеджмента. эффективное управление персоналом;
Управление оборотными средствами;
Ценообразование: стратегия, политика, экономика, практика;
О чем может рассказать себестоимость?;
Бюджетирование деятельности предприятий;
Основные средства и другие необоротные активы в бухгалтерском и налоговом учете;
Служебные командировки от А до Я;
Учет автотранспортных средств и затрат по обслуживанию;
Примеры и особенности применения П(с)БУ29 "отчетность по сегментам";
Рекламные, "имиджевые" расходы: требования законодательства и правила учета;
Актуальные вопросы о налоге с доходов физических лиц (НДФЛ);
Зарплата и социальные фонды: вопросы и пути их решения;
Международные стандарты финансовой отчетности;
Логистика;
К вам пришли с проверкой. Умейте себя защищать;
Анализ и управление издержками предприятия;
Новое в налогообложении;
Международная сертификация бухгалтеров CAP/CIPA.